培训感言——安装部 高福奎
发布时间: 2012-02-05
在2012年2月1日，公司组织全体员工利用年初业余时间来学习李强老师的《做一名优秀员工》的视频讲座。李强老师阐述了做为一名优秀员工必备的职业道德准则——敬业、责任、高效进取---，具备这些精神的员工才是一名优秀的员工，我们只有牢记这一准则，才能在各自的岗位上有所作为。那么首先，我们要如何爱上自己的工作，进而全力以赴地对待自己的工作，通过工作推动企业地发展。在竞争越来越激烈的今天，优秀员工是企业生存和发展的重要财富，那什么样的员工才是优秀员工呢？优秀员工需要具备哪些品德和素质？该如何培养和打造高效优秀的员工团队呢？通过几天的学习我认为要从以下几点做起：
第一、要有良好的心态
作为一名公司员工，要时刻保有良好的工作心态。努力爱上自己的工作，积极地对待自己的工作，不要觉得工作仅仅是为了谋生赚钱，要从工作中得到乐趣，把自己变成工作的主人而非赚钱的工具。工作是为自己，不调整好心态，那大好的青春年华将在漫无目的时光中虚度，最终与成功无缘。员工正是需要具有这种积极的工作心态，才能使企业飞速发展，员工有了这种积极的心态，才能使企业飞黄腾达。就拿我们安装水泵房设备来讲，如果你在工作过程中你在想：我要好好的工作，我们的工作是在为民造福，能为千千万万个老百姓吃上水在工作，你看我们的工作是多么的至高无上。那你一定会把工作做好，会把我们的泵房做的漂漂亮亮，同时你在工作中也能找到很多乐趣和相应的收获。如果你抱着过一天算一天，整天就想着混日子混工资的心态去工作的话，那你一定不会把工作干好，从中也找不到工作的乐趣，可想而知你怎能会用心去工作，怎能提高自己的专业素养，更谈不上提拔重用。最终会被公司淘汰。
第二、目标坚定爱岗敬业
我们每一个人都要有自己的目标，就像李强老师讲的，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走；做事先做人，做好人的人，有人会提醒你，帮助你，别人会注意你，愿意追随你；眼中有人，心中有事，万事顺人，多去思考，百利而无一弊。想要得到你相信的东西，要想达成你的目标你的梦想。我们必须要认真、用心的做好每一件事。只有有了爱岗敬业精神，才能热爱自己的工作，才能发挥自己的潜能和发挥自己的价值。如果我们在工作中混天度日的话，其实我们正在消耗和丢掉自己的青春和尊严，只有爱岗敬业才是我们为自己奠定未来幸福的资本，只有爱岗敬业才能让我们掌握一技之长，才能让我们真正成长起来！要想做个好员工，做个有用之才，就要全力以赴，全身心的投入工作，不放弃，不退场，坚定不移的朝着自己成功的方向浴血奋战。
第三、专业技能是实现自己价值的硬实力
我们只有在工作中不断的努力、不断地学习，才能使自己有专业的技能和素养，才能给公司创造更大的利润，同时才能给自己和社会创造更大的财富。就如李强老师所说：只有专业才会成为专家，不爱岗就不会敬业，不敬业也就不会专业，不专业就不会成为专家，不成为专家就不会具备一技之长，一技只能养家，之长方可致富！
第四、要有团队协作的精神和心态
公司就象是一条船。当我们进入了一家公司，我们就成为这条船上的船员。这条船是满载而归还是触礁搁浅，取决于我们这些船员能否能够齐心协力、同舟共济。优秀员工应该具有责任感，是团队典范；积极主动，富有创造力；毫无任何借口的快乐地融入到自己的团队中去，是团队前进的催化剂。一个没有团队意识的员工，即使再怎么喜欢自己的工作，且非常有才华，也很难在工作中创造出好的成绩。所以，优秀的员工要善于和周围的人合作。作为员工，对团队的理解应包括：团队的目标高于一切；依靠团队战胜困难；没有完美的个人，只有完美的团队！因为团队是互补的。企业员工的全面考核不单看个人，更要看整个部门，以小见大，更加注重团队建设。一根柴禾是烧不着的，但一堆柴禾就能烧出熊熊大火。我们的公司也一样，大家都能同心协力的协作，心望一处想，劲望一处使，那我们的梦想怎么可能不会实现，我们的目标怎可能达不到。
通过这两天的学习，我深深的感觉到我们要学的知识太多太多了， 上述四个基本观点，是我在学习了李强老师讲座后的几点体会，希望同事们都有所感悟，把感悟应用于实践中，真正爱上自己的工作，使自己的思想水平、职业素质、工作能力全面提高。
第一、要有良好的心态
作为一名公司员工，要时刻保有良好的工作心态。努力爱上自己的工作，积极地对待自己的工作，不要觉得工作仅仅是为了谋生赚钱，要从工作中得到乐趣，把自己变成工作的主人而非赚钱的工具。工作是为自己，不调整好心态，那大好的青春年华将在漫无目的时光中虚度，最终与成功无缘。员工正是需要具有这种积极的工作心态，才能使企业飞速发展，员工有了这种积极的心态，才能使企业飞黄腾达。就拿我们安装水泵房设备来讲，如果你在工作过程中你在想：我要好好的工作，我们的工作是在为民造福，能为千千万万个老百姓吃上水在工作，你看我们的工作是多么的至高无上。那你一定会把工作做好，会把我们的泵房做的漂漂亮亮，同时你在工作中也能找到很多乐趣和相应的收获。如果你抱着过一天算一天，整天就想着混日子混工资的心态去工作的话，那你一定不会把工作干好，从中也找不到工作的乐趣，可想而知你怎能会用心去工作，怎能提高自己的专业素养，更谈不上提拔重用。最终会被公司淘汰。
第二、目标坚定爱岗敬业
我们每一个人都要有自己的目标，就像李强老师讲的，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走；做事先做人，做好人的人，有人会提醒你，帮助你，别人会注意你，愿意追随你；眼中有人，心中有事，万事顺人，多去思考，百利而无一弊。想要得到你相信的东西，要想达成你的目标你的梦想。我们必须要认真、用心的做好每一件事。只有有了爱岗敬业精神，才能热爱自己的工作，才能发挥自己的潜能和发挥自己的价值。如果我们在工作中混天度日的话，其实我们正在消耗和丢掉自己的青春和尊严，只有爱岗敬业才是我们为自己奠定未来幸福的资本，只有爱岗敬业才能让我们掌握一技之长，才能让我们真正成长起来！要想做个好员工，做个有用之才，就要全力以赴，全身心的投入工作，不放弃，不退场，坚定不移的朝着自己成功的方向浴血奋战。
第三、专业技能是实现自己价值的硬实力
我们只有在工作中不断的努力、不断地学习，才能使自己有专业的技能和素养，才能给公司创造更大的利润，同时才能给自己和社会创造更大的财富。就如李强老师所说：只有专业才会成为专家，不爱岗就不会敬业，不敬业也就不会专业，不专业就不会成为专家，不成为专家就不会具备一技之长，一技只能养家，之长方可致富！
第四、要有团队协作的精神和心态
公司就象是一条船。当我们进入了一家公司，我们就成为这条船上的船员。这条船是满载而归还是触礁搁浅，取决于我们这些船员能否能够齐心协力、同舟共济。优秀员工应该具有责任感，是团队典范；积极主动，富有创造力；毫无任何借口的快乐地融入到自己的团队中去，是团队前进的催化剂。一个没有团队意识的员工，即使再怎么喜欢自己的工作，且非常有才华，也很难在工作中创造出好的成绩。所以，优秀的员工要善于和周围的人合作。作为员工，对团队的理解应包括：团队的目标高于一切；依靠团队战胜困难；没有完美的个人，只有完美的团队！因为团队是互补的。企业员工的全面考核不单看个人，更要看整个部门，以小见大，更加注重团队建设。一根柴禾是烧不着的，但一堆柴禾就能烧出熊熊大火。我们的公司也一样，大家都能同心协力的协作，心望一处想，劲望一处使，那我们的梦想怎么可能不会实现，我们的目标怎可能达不到。
通过这两天的学习，我深深的感觉到我们要学的知识太多太多了， 上述四个基本观点，是我在学习了李强老师讲座后的几点体会，希望同事们都有所感悟，把感悟应用于实践中，真正爱上自己的工作，使自己的思想水平、职业素质、工作能力全面提高。
